동네방네 김형규 기자 | (재)충남경제진흥원 충남광역여성새로일하기센터는 7월 17일부터 18일까지 1박 2일간 충북 청주시 오창과학산업단지 혁신지원센터에서 “충남‧충북‧강원 새일센터 연계‧협업 간담회를 개최한다. 이번 간담회는 광역 및 기초 새일센터 간 유기적인 협업체계 구축을 통해 여성 취‧창업 지원사업의 실행력을 높이고, 현장의 목소리를 반영한 실질적인 연계 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 행사에는 충남‧충북‧강원 광역센터를 비롯해 중앙새일센터 및 관할 20개 기초 새일센터 관계자 등 총 50여 명이 참석해, 실무 중심의 정보 공유와 협업 강화를 위한 다양한 프로그램에 참여하고 있다. 간담회 주요 내용으로는 ▲여성 취‧창업 지원사업의 연계 강화를 위한 운영성과 공유 ▲유형별 세미나가 있으며, 부대행사로는 ▲지역별 여성창업 전시 ▲센터 간 네트워킹 프로그램 ▲경력단절예방 인식개선 캠페인등이 포함되어 있다. 특히 광역-기초 간 상호 협력을 바탕으로, 실무자가 주도하는 과제 중심 논의와 지역 간 정보 교환을 통해 현장의 문제 해결과 공동 대응 전략을 도출하는 데 중점을 두고 있다. 참석자
동네방네 김형규 기자 | 충북 괴산군 괴산여성취업지원센터는 17일 괴산여성회관에서 ‘2025년도 지역맞춤형 직업교육훈련’ 수료식을 개최했다. 이번 직업교육훈련은 괴산문화예술회관 내 정보화교육장에서 진행됐으며, 총 18명의 경력단절여성이 ‘중소기업 경리사무원 양성과정’에 참여해 실무 중심의 회계 교육을 이수했다. 중소기업 경리사무원 양성과정은 경력단절여성들의 취업역량을 강화하기 위한 교육프로그램으로 회계 기본 실무교육을 통해 현장에 바로 투입이 가능하도록 전문여성인력을 양성하는 과정이다. 수료생 A 씨는 “경력단절로 인해 사무능력과 기술 부족으로 자신감이 많이 떨어졌지만, 이번 교육을 통해 취업에 대한 자신감을 되찾게 됐다”고 말했다. 군 관계자는 “수료생 여러분의 배움에 대한 열정에 깊이 감사드리며, 이번 과정을 통해 습득한 지식과 경험이 괴산군의 지역발전에 기여하길 바란다”고 전했다. 한편 괴산여성취업지원센터는 구인구직상담, 취업준비교육, 찾아가는 기업특강 등 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 앞으로도 경력단절여성의 경제활동 참여 확대를 위한 맞춤형 취업지원 활동을 지속해 나갈 계획
동네방네 김형규 기자 | 경상북도 영양군 학생자치참여위원들은 7월 17일, 경상북도의회 본회의장에서 열린 제114회 경상북도의회 청소년의회교실에 참여해 지방 의회의 역할과 기능을 이해하고 민주시민으로서의 역량을 키우는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 청소년의회교실은 경상북도의회가 주최하고 영양교육지원청이 주관한 프로그램으로, 관내 13개 초‧중‧고등학교 학생회장, 부회장으로 구성된 영양군 학생자치참여위원 중 18명이 참가했다. 학생들은 실제 도의회 회의 조례안을 발의하고 찬반토론을 벌이며, 투표까지 직접 수행하여 민주적 의사결정과정을 실감 나게 경험했다. 이날 본회의는 학생의장의 개회사와 국민의례, 의원 선서로 시작됐으며, 본격적인 의사일정에서는 우선‘학교를 편하게 다니자’,‘음주로 인한 심신미약 폐지’, ‘청소년 도박 방지 대책’등 다양한 주제로 3분 자유발언이 이어졌고, 이어 대표 발의한‘교내 CCTV 설치 및 운영에 관한 조례안’이 상정됐다. 이 조례안은 교내 안전 강화를 목적으로 CCTV의 설치 기준과 관리 방안을 담고 있으며, 발의자인 학생 의원의 제안설명과 함께, 찬반토론이 이어졌다. 이후 전자투표를 통
동네방네 김형규 기자 | 속초시는 17일 시청 디지털상황실에서 ‘2025년 제1회 속초시 경계결정위원회(위원장 배다헌 춘천지방법원 속초지원 판사)’를 개최하고, 지적재조사 사업지구 내 총 850필지에 대한 경계결정을 심의·의결했다. 이번 위원회는 금호4, 금호5, 장사2지구 등 지적재조사 사업 완료 지역의 토지 경계를 확정하기 위해 진행됐다. 감정평가사, 변호사, 해당 지역 동장, 토지소유자 대표 등 10여 명의 위원이 함께해 심도 있는 논의를 진행했다. 기존 심의 대상은 총 873필지였으나, 필지 수와 면적 조정 과정을 거쳐 최종적으로 850필지, 총면적 197,490㎡로 확정됐다. 주요 지구별로는 금호4지구 166필지(약 5만 5천㎡), 장사2지구 281필지(약 6만 4천㎡), 금호5지구 403필지(약 7만 7천㎡)가 포함됐다. 또한 위원회에서는 지적확정예정통지에 대해 토지소유자들이 제출한 의견 40건 중 수용되지 않은 3건과, 장사2지구 내 경계 미합의 상태로 남아 있는 2필지에 대해서도 심의를 진행했다. 한편, 속초시는 이번 심의 결과를 오는 7월 31일까지 각 토지소유자에게 개별 통지할 예
동네방네 김형규 기자 | 광주광역시는 지난 16일 광주창조경제혁신센터 다목적홀에서 열린 ‘제11회 광주광역시 공공데이터 활용 창업경진대회’ 시상식에서 총 7건의 우수 창업 아이디어를 수상작으로 선정했다. 이번 경진대회는 광주창조경제혁신센터와 공동으로 추진됐으며, 공공데이터를 활용한 창의적 아이디어와 비즈니스 모델을 발굴하기 위해 마련됐다. 7월 광주창업포럼 행사와 연계해 열린 이번 대회에서는 아이디어 기획 75건, 제품‧서비스 개발 6건 등 총 81건이 접수돼 서류심사와 발표평가를 거쳐 수상작이 결정됐다. ‘아이디어 기획 부문’ 최우수상은 은성트래시스㈜의 ‘실시간 도로 열지도 기반 도심 열섬 완화 솔루션’이 설전됐으며, 우수상은 에이티에이아이의 ‘ReactCare 시스템(근로자 위험 예측알림), 장려상은 김동엽씨의 ‘당신의 공장에 에너지 IQ를 더하다-에너지큐’, 특별상은 콘텐츠팜 호미의 ‘지역 특화 AI 콘텐츠 자동 생성 시스템’, 신농의 ‘이미지 AI로 신뢰를 더하는 스마트 농산물 직거래 플랫폼’이 각각 수상했다. ‘제품·서비스 부문’에서는 ‘㈜아이큐온’의 ‘AI 교통량조사·예측 통합플랫폼’이
동네방네 김형규 기자 | 광주광역시와 5개 자치구가 ‘민생회복 소비쿠폰’ 지급을 위한 지방비 분담비율을 ‘시비 50 : 구비 50’으로 최종 합의했다. 광주시는 민생회복 소비쿠폰 총사업비 중 국비를 제외한 지방비 부담액 약 400억원 가운데 시와 자치구가 각각 절반씩 부담하자는 안을 제시했다. 이에 대해 자치구는 열악한 재정을 이유로 광주시가 80%를 부담해야 한다는 입장이었다. 광주시는 5개 자치구를 찾아가 소비 진작과 골목경제 회복을 위한 핵심 정책인 소비쿠폰 지급의 시급성과 시 재정상황을 설명하며 상생협력의 공감을 얻어 최종 50대 50으로 합의했다. 이에 따라 지방비 총 400억원 중 광주시 200억원, 자치구 200억원을 각각 분담하게 된다. 다만, 자치구의 재정 부담을 고려해 광주시가 100억원 규모의 특별조정교부금을 자치구에 지원하기로 했다. 광주시는 이번 합의를 계기로 민생회복 소비쿠폰 지급을 차질없이 추진할 계획이다. 소비쿠폰 1차 신청은 7월 21일부터 9월 12일까지 진행되며, 지급 대상은 기준일(6월 18일) 현재 국내에 거주 중인 시민이다. 일반시민은
동네방네 김형규 기자 | 광주광역시는 17일 시간당 80㎜ 이상의 폭우가 쏟아지는 기상 특보 속에서 강기정 시장 주재로 긴급 상황판단회의를 개최하고, 주요 재해 우려지역에 대한 현장 점검을 실시하는 등 시민 생명과 재산 보호에 총력을 기울이고 있다. 강기정 시장은 이날 오전 시청 재난상황실에서 긴급 상황판단회의를 열어 각 부서 및 자치구로부터 현재까지의 강우 상황과 비상 대응체계 운영 현황을 보고받고, 모든 가능성에 대비한 선제적 대응을 지시했다. 특히 ▲하천 진출입로 및 둔치 주차장 통제 여부 ▲저지대 빗물받이 및 우수관 점검 ▲과거 침수이력지역 대비 ▲지하차도 통제 상황 ▲공사 현장 안전 관리 등을 꼼꼼히 확인했다. 강 시장은 “하천 진출입로와 둔치 주차장은 전 구역 통제가 완료됐는지, 저지대 빗물받이와 덮개에 낙엽 등이 쌓여 배수를 방해하는 곳은 없는지 지속적으로 확인해달다”고 주문했다. 강 시장은 광천사거리 근처와 기아차 앞 도로 등 침수 신고가 접수된 지역에 대한 현장 확인 및 즉시 조치를 지시하고, 농성역-백화점, 백운교차로-대성초 가는 길 등 상습 침수구간에 대한 점검도 철저히 할 것을
동네방네 김형규 기자 | 장흥군은 17일 대한노인회 장흥군지회 주관으로‘한국수자원공사 노인일자리 발대식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 사업은 한국수자원공사의 공모사업에 대한노인회 장흥군지회가 선정되면서 추진된 것으로, 장흥댐 인근 지역의 환경보호와 수질개선에 기여하고자 마련됐다. 장흥댐주변지역 노인일자리사업 참여자 어르신 113명은 앞으로 장흥댐 주변 쓰레기 수거 및 환경정화 활동을 수행하게 된다. 장흥군 관계자는 “장흥댐은 우리지역의 소중한 수자원 자산”이라며 “주민 어르신들이 앞장서서 지키는데 큰 자긍심을 느끼고 있다. 무더위 속에서도 건강하고 안전하게 활동해주시기 바란다”고 당부드렸다.
동네방네 김형규 기자 | 장흥군은 7월 14일, 군청 상황실에서 2025년 하계 지역출신 청년 아르바이트 사전설명회를 개최했다고 밝혔다. 이번 설명회는 7월 14일부터 8월 8일까지 20일간 진행되는 하계 아르바이트에 참여할 청년 17명을 대상으로, 근무 부서 안내와 주요 업무, 근로조건 등을 사전에 설명하고자 마련됐다. 2025년 하반기부터 장흥군은 기존의 ‘대학생 방학 아르바이트 사업’을 ‘지역출신 청년 하계 아르바이트’로 확대 개편했다. 대상은 대학생뿐 아니라 고등학교 졸업 이후 지역에 연고가 있는 만 30세 이하 청년으로 넓어졌으며, 단순한 일자리 제공을 넘어 공공기관 실무 체험과 지역사회 연계 강화를 목적으로 한다. 김성 군수는 “단 20일이라도 어떤 마음으로 임하느냐에 따라 그 시간이 인생의 전환점이 될 수 있다”며, “행정 현장에서 맡은 역할을 책임감 있게 수행하며, 스스로의 진로에 대해 고민하고 가능성을 확인하는 시간이 되길 바란다”고 격려했다. 참여자들은 군청 실과소 및 읍면사무소 10개 부서에 배치돼 행정업무를 보조하며, 정남진 장흥 물축제 홍보 활동에도 일부 참여할
동네방네 김형규 기자 | 영도구 위민봉사회(회장 안천일)는 지난 7월 17일 관내 어르신 100여명을 대상으로 동삼종합사회복지관 경로식당에서 ‘정나눔 일일 급식봉사’ 행사를 실시했다. 이날은 특별히 소불고기 점심 특식이 제공되어 어르신들의 큰 호응을 얻었다. 이번 행사는 어르신들의 건강한 여름나기를 응원하고자 마련된 자리로, 위민봉사회 회원들을 비롯해 김기재 영도구청장과 이상희 행정관리국장이 참석해 직접 배식 봉사에 참여하며 따뜻한 정을 나눴다. 김기재 영도구청장은 “더운 날씨에도 어르신들을 위해 한마음으로 준비해주신 위민봉사회 여러분께 진심으로 감사드린다”며 “오늘 같은 나눔이야말로 우리 지역사회를 따뜻하게 만드는 원동력”이라고 전했다. 한편, 영도구 위민봉사회는 1986년 설립된 순수 봉사단체로, 지속적으로 다양한 봉사활동을 이어오고 있으며, 앞으로도 지역사회와 함께하는 따뜻한 나눔 실천에 앞장설 계획이다.
동네방네 김형규 기자 | 경기도평생교육진흥원은 17일 경기미래교육 양평캠퍼스에서 경기도교육청학생교육원(이하 교육원)과 업무협약을 체결했다. 교육원은 학생들의 창의성 증진과 미래교육 역량 강화를 위해 설립된 경기도교육청 직속교육기관으로, 생태환경·역사문화 캠프 운영 및 교원 연수 등의 사업을 추진하고 있다. 지난 2일 인천 강화에서 경기 양평으로 청사를 이전하면서 경기미래교육 양평캠퍼스와 미래인재 육성에 협력하기 위해 업무협약을 맺었다. 양 기관은 ▲지속 가능한 학생 교육 네트워크 구축 ▲ 교육 인프라의 공동 활용 ▲학생 교육과정 및 프로그램 운영에 대한 상호 지원 ▲교육과정 모니터링 및 컨설팅 ▲정보 교류와 홍보 협력 등 다양한 분야에서 긴밀히 협력할 예정이다. 오후석 경기도평생교육진흥원장은 “두 교육기관이 공간과 자원을 넘어 교육철학을 공유하고 연대하는 중요한 계기가 될 것”이라며 “학교 안팎의 교육 자원이 유기적으로 연계되고, 학생 주도적 체험 중심 미래교육이 보다 실질적으로 확산되길 기대한다”고 말했다.
동네방네 김형규 기자 | 경기도일자리재단은 17개 협약기관 실무자들과 함께 ‘공공기관 0.5&0.75잡’ 사업의 방향성과 발전 방안을 논의하는 간담회를 17일 개최했다. ‘공공기관 0.5&0.75잡’은 재단이 추진하는 유연근무제 사업으로, 출산, 육아, 부모 간병 등으로 경력 단절 위기에 놓인 근로자가 주당 근무시간을 50% 또는 75%로 조정해 일할 수 있도록 지원하는 제도다. 간담회에서는 공공기관 간 유연근무제 운영 사례를 바탕으로 제도 정착 과정에서의 시행착오와 성과를 점검했다. 또 실무자 간 의견 교환을 통해 조직문화 개선과 일하는 방식의 전환 가능성을 모색했다. 이번 논의는 유연한 공공 일자리 모델 정착과 향후 유관기관 간 협업 및 제도 개선에 도움이 될 전망이다. ‘공공기관 0.5&0.75잡’은 2024년 3명으로 시작됐으며, 2025년 현재 32명 이상으로 확대돼 제도의 실효성과 수요를 입증하고 있다. 현재 재단을 포함해 경기신용보증재단, 경기도여성가족재단, 경기농수산진흥원, 경기도사회적경제원 등 총 17개 기관이 협약을 맺고 제도 운영에 참여하고 있다. 재단은 앞으로도 유연근무제 확산
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UPDATE: 2025년 07월 18일 12시 00분