민관산학 협력 일자리 관련 기관 실무진으로 구성되어 원활한 지역 일자리 사업 추진을 위한 포항형 일자리 추진 실무위원회는 이날 올해 두 번째 간담회를 개최하고 일자리 지원체계 개선에 대해 논의했다.

이번 간담회에서는 지난 10월 성황리에 마무리된 2024 포항취업박람회의 결과 보고와 함께 행사 전반에 대한 사후 논의로 차기 박람회의 보완 및 개선 방향에 대해 정리하는 시간을 가졌다.

2024 포항취업박람회는 포항형 일자리추진 실무위원회가 앞서 8월에 간담회를 통해 성공적인 개최를 위한 추진 방향을 논의했고 여러 기관의 실무적인 의견을 반영해 개선과 보완을 위해 노력한 결과, 780여 명이라는 역대 최다 인원이 면접에 참여함은 물론 총 참여인원 2,200여 명이라는 실을 맺었다.

취업박람회 논평 이외에도 실무위원들은 다양한 정책과 일자리 사업의 효율적이고 실질적인 추진을 위한 일자리협의체의 중요성에 대해 인식하고, 다양한 접근법과 개선안을 통한 유기적인 네트워크 구축과 일자리 선순환 체계 정립에 대해 논의했다.

더불어 수시채용 트렌드와 디지털 취약계층인 중장년층의 높아지는 구직 수요를 반영한 ‘찾아가는 고용지원 인프라’ 연계 추진 방안도 함께 논의해 지역 고용 시장의 일자리매칭 강화에 대한 기대감을 높였다.

또한 지역 주력산업을 연계한 포항시 일자리사업 관련 타 시군 우수사례를 공유하고, 단순한 기업 지원이 아닌 지역 산업 특수성을 살린 맞춤형 사업 발굴로 양질의 일자리 창출은 물론 일자리 질 개선과 장기근속으로 이어갈 실무적 방안을 심도 있게 논의했다.

권혁원 일자리경제국장은 “지방소멸과 인구문제 해결을 위한 첫 번째 해답은 일자리”라며 “신산업 성장으로 양질의 일자리를 창출함과 동시에 일자리 유관기관들과의 유기적인 협력과 일자리 체계 개선을 통해 일자리와 인구 그리고 지역경제 활성화의 선순환 체계를 구축해 나가겠다”고 말했다.

한편 포항시는 다양한 고용지원인프라를 통해 적극적인 취업 지원을 하고 있으며 정규직 이외에도 여유 시간을 활용해 원하는 시간에 구인·구직이 가능한 자투리시간거래소를 온오프라인 동시에 운영해 월 평균 시스템 접속자 수 1만 명 이상, 매년 취업자 수는 계속 증가해 올해는 10월 기준 2,600명을 넘는 등 시민들에게 호응을 얻고 있다.